職場内での待遇面の悩みや人間関係の問題などが原因で転職を考える場合、他の事を何も考えずに今の職場を辞めてしまっても、すぐに自分が思い描く理想の転職ができるわけではありません。後悔しない転職をするためには、どんな準備をする必要があるのでしょうか?転職を考えるきっかけとなった原因を分析しながら、待遇や人間関係の悩みを解決するための転職やキャリアアップのための転職を成功させるための準備について考えていきたいと思います。
給料や時間外勤務等の待遇面や人間関係の問題を解決するために一大決心した転職の勤務先が、以前と同じような環境の職場だったなら、やりきれない結果ですよね。また再び転職をするのか、あきらめて鬱々とその職場で日々を過ごすのか。そんなことが起こらないように、自分にとっての最良の職業、すなわち、適職をどのように見つけていくのか考えてみましょう。適職を見つけるのは容易なことではありません。心してチャレンジしましょう。
男女ともに自由に仕事を選べる時代ではありますが、男性が中心の職種があるように、女性向きの職種というのも依然として存在しているのも事実です。転職や将来のライフプランの中で、どのようなスキルを身につけてキャリアアップをしていくのか、を考える上で、女性向きの職種について検討してみるのも決して無駄ではないと思います。看護師、保育士、介護福祉士・ホームヘルパー、医療事務を例にあげて、ご紹介をしていきたいと思います。
About me
中小企業の人事担当を長くやっていますが、女性の職場での活躍を推進しようというスローガンの割には女性に対して手厚いケアをしている企業は少ないように思います。その証拠に私の会社でも、何の不満もなく働いていると思われた女性が突然辞職願を提出してくることがあるのです。寿退社ならおめでたいことなのですが、たいていは会社に対する不満や、相談できない悩みが積もり積もっての退職です。辞めようと決心した女性の決意を覆すことは難しいので、せめてそうなる前に悩みを解決できる社内体制作りを目指して経営層と日々打ち合わせをしています。その会社の趣旨とは外れるのですが、そんな仕事の悩みを持つ女性の解決の糸口と、何も考えずに辞めてから途方に暮れる人たちに正しい転職の準備の方法をお知らせするのも大人の務めと考えて、個人的にこのサイトを開きました。